宁波余姚新市民量化积分赋分标准(2023年最新)
指标体系
积分指标体系设置是以人为本、突出重点为原则,以创业创新、社会贡献等为导向,激发来姚新市民更好地成为余姚发展的参与者、建设者、共享者。本意见所指的新市民界定为在余姚市行政区域内居住、工作,并持有有效《浙江省居住证》(以下简称《居住证》)的人员,以及符合省内居住证和积分互认条件的人员。新市民量化积分管理是指以《居住证》为载体,通过设置积分指标体系,将新市民个人情况、实际贡献等转化为相应分值,积分达到一定分值,可以按相关规定享受本市提供的相应公共服务待遇。
(一)积分指标。
积分指标由省级共性指标、宁波市级共性指标和余姚市个性指标组成,总分值300分。其中省级共性指标分值100分,宁波市级共性指标分值150分,余姚市个性指标分值50分。
1.省级共性指标。设“年龄、文化程度、职业技能、缴纳社保、居住时间”5个指标,总分100分。省级共性指标得分全省通用、跨区互认。
2.宁波市级共性指标。设“就业、住房、紧缺岗位、投资纳税、带动就业、发明创造、表彰奖励、参与公益、无偿献血、无偿捐献”10个指标项,总分150分。设“违法失信、违法犯罪”2个扣分冻结指标。宁波市级共性指标得分全宁波市通用、跨区互认。
3.余姚市个性指标。设“党员管理、道德积分、身边好人、表彰奖励、居住登记、捐赠证明、公益岗位、企业贡献、社会融合、家庭教育”10个指标,总分50分。个性指标得分仅限余姚市居住的新市民应用。
(二)积分规则。
积分总分值为省级共性指标积分、宁波市级共性指标积分和余姚市个性指标积分分值之和减去扣减指标积分分值。居住证使用功能中止或注销时,积分自动失效;使用功能恢复后,积分重新计算后生效。新市民子女申请公共服务,可以以家庭为单位就高选择一人参加量化积分申请。
省级共性指标赋分标准
类别 | 一级指标 | 二级指标
拥有帝国一切,皆有可能。欢迎访问phome.net
| 审核评分部门 | 审核形式 | 所需证明材料 |
省级 共性 指标 (100 分) | 年龄 (20分) | 年龄在55周岁(含)至60周岁(含)区间的,得5分;年龄每减少1岁,积分增加1分,最高限20分。 | 市公安局 | 系统自动评分 | 居民身份证 |
| 文化程度 (10分) | 高中(中职)学历及以下得5分; 大专(高职)学历得8分; 本科学历、学士学位及以上得10分。 按最高学历计分,不累加计分。 | 市教育局 | 依证明材料 审核评分 | 1.2002年(含)前大专(高职)及以上学历,提供学历证书原件。 2.2003年(含)后大专(高职)及以上学历,提供中国高等教育学生信息网(学信网)有效验证证明。 |
| 职业技能 (10分) | 国家职业资格证书五级,职业技能等级认定证书五级,专项职业能力证书,得3分; 国家职业资格证书四级,职业技能等级认定证书四级,得5分; 国家职业资格证书三级,职业技能等级认定证书三级,或获得初级职称,得8分; 国家职业资格证书二级及以上,职业技能等级认定证书二级及以上,或获得中级及以上职称,得10分。 按最高职称或职业资格(职业技能等级)计分,不累加计分。 | 市人社局 | 依证明材料 审核评分 | 1.职业资格(职业技能等级)及专项职业能力证书原件。 2.涉及专业技术资格证书的,提供资格证书和评审表。如系外地取得,还需提供当地人社部门或职称管理部门公布的文件。 |
| 缴纳社保 (30分) | 在本省范围内累计缴纳社会保险,每个月得0.5分,最高限30分。 | 市人社局 | 系统自动评分 |
|
| 居住时间 (30分) | 在本省范围累计居住时间(自申报居住登记之日起计算)每满1个月得0.25分,最高限30分。 | 市公安局 | 系统自动评分 | 浙江省居住证 |