The Beginning
武汉生育津贴发放128天剩余30天工资怎么办
根据《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定：对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
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鉴于目前武汉市生育津贴发放标准仍执行原有规定，依据《武汉市职工生育保险办法》（武汉市人民政府令第173号）第十五条规定：医保经办机构按照法规规定的标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利待遇的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利待遇标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。
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