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杭州市级B类人才认定流程是怎么样的(杭州b类人才补贴政策)

来源: 更新时间:2023-03-23 13:58:31
The Beginning

  杭州市级B类人才认定流程是怎么样的?

  第一步:登录杭州市高层次人才分类认定系统

  第二步:填写申请人相关个人信息,上传佐证材料:

  1.身份证件;

  2.工作简历表或专才认定申请表;

  3.《杭州市社会保险参保证明 (个人专用) 》 (在杭纳社保由系统自动获取) ;

  4.劳动 (聘用) 合同或任法人证明 (营业执照);

  5.最高学历证书;

  6.最高学位证书;

  7.职称证书;

  8.职业资格等级证书;

  9.E类人才中拟按博士认定的附加材料;

  10.D类或E类人才中拟按高级职称 (职业资格认定) 的附件材料;

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  11.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定条件的其相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书等。

  注: 1-4必传;9-1视情况选传

  第三步:单位审核上报: 单位审核信息无误、上报

  第四步:相关部门审核通过后审批

  第五步:申请人在认定系统下载电子证书

  注:在受理、审核、批准环节因不符合要求,将会直接退回申请人进行修改、补充材料

  杭州市高层次人才B类:国家级领军人才。主要包括:

  1、中国青年女科学家奖获得者;中国青年科技奖获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人。

  2、国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家级海外高层次人才、百千万人才工程国家级人选;全国 文化名家暨 宣传文化系统“四个一批”人才;中国政府“友谊奖”获得者;浙江省“万人计划”杰出人才人选。

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  3、国家级教学名师;国医大师;国家级名中医;国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者; 国家级技能大师工作室领衔人 ; 茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者; 功勋飞行员 。

  4、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人);国家级教学成果奖特等奖获得者(前3位完成人);中国标准创新贡献奖获得者(个人奖); 国家科技重大专项技术总师;近 5 年来,担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人 。

  5、世界500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理);世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家;全国文化企业30强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理); 年销售收入 50 亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干,且年工资性收入在 100 万元以上;上年度纳税 5 亿元(含)以上制造业或纳税 5 亿元(含)以上国家级高新技术企业主要经营管理人才(指董事长、总经理),且上年度工资性收入在 200 万元(含)以上。

  6、浙江省科学技术重大贡献奖获得者;浙江省特级专家。

  7、梁思成奖获得者; 全国工程勘察设计大师 。

  8、相当于上述层次的领军人才。

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THE END

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