一、单位申领：
市直用人单位已向其参保职工垫付生育津贴(即产假工资)的，可在其分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内填写《生育保险待遇申请表》向参保所属医疗保障经办机构申领生育津贴。
二、个人申领：
有下列情况之一的，市直职工本人可在产假或者计划生育手术休假结束后的次日起3年内，向参保所属医疗保障经办机构申领生育津贴：
1、在职工按照规定享受产假或者计划生育手术假期期间或期后，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营而未领取生育津贴且无承继单位的，职工本人填写《生育保险待遇申请表》，并提供用人单位已注销的证明材料的原件或复印件。
2、用人单位无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人先填写《生育保险待遇申请表》，如符合待遇发放条件，医疗保障经办机构向用人单位发出《佛山市个人申领生育津贴单位告知书》，核实参保人产假工资支付情况。若核实情况与个人承诺书中所述一致，医疗保障经办机构将在核实后20个工作日内支付津贴款项到个人提供的账户中。
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温馨提示：
生育保险基金计发生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
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生育津贴假期天数的相关规定：
(一)女职工生育享受产假：
顺产的，计98天;难产的，增加30天;
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
其中产前可以休假天数，参照《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》的规定执行。
(二)女职工终止妊娠享受产假：
怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
(三)职工享受计划生育手术休假：
取出宫内节育器的，计1天;
放置宫内节育器的，计2天;
施行输卵管结扎的，计21天;
施行输精管结扎的，计7天;
施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。
同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。
用人单位应保障女职工的合法权益，依法享有规定的产假。女职工实际休产假天数低于生育津贴的假期天数，按上述规定假期计发生育津贴。
