渭南发高温补贴后能降低工资吗（渭南高温补贴标准）

　　渭南高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

　　渭南高温补贴满足什么条件才能申请？

　　用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　单位不给高温补贴怎么办

　　一、可进入“陕西省劳动保障监察网上投诉举报联动平台”进行投诉

　　【点击进入】

　　二、还可以拨打仲裁电话