岗位补贴
（1）一般性岗位补贴。
补贴条件：1.用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订一年以上劳动合同。2.相关人员按规定缴纳社会保险费。
补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。
补贴标准：每人每月200元。本清单实施前已进行了首次申请的，享受周期内继续按原补贴标准执行。
补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
应提交材料：符合条件人员基本身份类证明；劳动合同。
应核验信息：社保缴费记录；就业困难人员身份信息；脱贫人口信息（以脱贫人口身份享受时核验）；单位登记信息。
申请程序：补贴对象原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）的补贴。首次补贴申请应于签订首次劳动合同之日起1年内提出。
（2）公益性岗位补贴。
补贴条件：1.用人单位开发经人力资源社会保障部门认定的公益性岗位。2.相关岗位招用就业困难人员或本省脱贫人口，与其签订一年以上劳动合同。3.相关人员按规定缴纳社会保险费。
补贴对象：符合条件的用人单位。
补贴标准：每人每月按我市最低工资标准给予补贴。
补贴期限：除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。
应提交材料：符合条件人员基本身份类证明；单位发放工资明细账（单）。
应核验信息：社保缴费记录；就业困难人员身份信息；脱贫人口信息（以脱贫人口身份享受时核验）；用人单位是否已按规定报送岗位招用人员情况。
申请程序：补贴对象原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）的补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。
（3）乡村公益性岗位补贴。
补贴条件：1.劳动者属于人力资源社会保障部门认定的乡村公益性岗位在岗人员。2.劳动者属于就业困难人员或本省脱贫人口。3.已签订劳动合同、用工协议或劳务协议。
补贴对象：符合条件的人员。
补贴标准：每人每月按我市最低工资标准给予补贴。
补贴期限：最长不超过1年。
申请程序：用人单位按乡村公益性岗位开发管理规定，向所在地的县（市、区）人力资源社会保障部门提出岗位开发申请，审核通过的，由各县（市、区）人力资源社会保障部门按月向乡村公益性岗位劳动者发放补贴。
（4）高校毕业生基层岗位补贴。
补贴条件：1.劳动者属于毕业2年内高校毕业生。2.劳动者到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业（含参加政府部门组织的服务基层项目），签订一年以上劳动合同或服务协议。3.劳动者按规定缴纳社会保险费。4. 劳动者不属于机关事业单位编内人员。
补贴对象：符合条件的人员。
补贴标准：每人每月200元。
补贴期限：最长不超过3年。
应提交材料：符合条件人员基本身份类证明或毕业证书；劳动合同（属服务基层项目提供服务协议或用人单位出具的书面证明）。
应核验信息：社保缴费记录。
申请程序：用人单位（或补贴对象）原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）的补贴。首次补贴申请应于签订劳动合同或服务协议之日起1年内提出。本项补贴与公共就业服务岗位补贴、基层就业补贴不得叠加享受。本清单实施前已进行了首次申请的，享受周期继续按原补贴条件、补贴标准执行。
（5）公共就业服务岗位补贴。
补贴条件：1.按照省的部署开发基层公共就业创业服务岗位。2.相关岗位招用毕业2年内高校毕业生。3.在岗人员按要求完成相应公共就业创业服务任务。
补贴对象：符合条件的人员。
补贴标准：每人每月参照当地（县级）同条件事业单位工作人员工资水平（包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分）给予补贴。
补贴期限：最长不超过2年。
实施程序：岗位所在地人力资源社会保障部门原则上应按月向用人单位拨付补贴资金，用人单位在核扣相应费用后（含社保费、公积金、个税、工会费等项目，由各地结合实际确定），再将补贴对象的应收工资发放给本人。服务期满后的经济补偿金可在就业补助资金中列支。本项补贴与高校毕业生基层岗位补贴、基层就业补贴不得叠加享受。
