招聘岗位（805人）
（一）省分行本部业务管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才，主要从事公司金融、个人金融、投资银行、普惠金融、乡村振兴等业务经营管理工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼，期满后返回省行本部相关业务部门工作。
（二）省分行本部信息科技岗。主要为我行培养创新引领数字化转型的复合型科技人才，参与各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作，推动全行产品创新。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期3个月的培养锻炼，期满后返回省行科技与产品管理部工作。
（三）支行客户经理岗。主要为我行培养和储备公司金融、个人金融、普惠金融、乡村振兴等相关业务领域的营销型和管理型人才，主要从事对公和零售业务客户营销管理工作。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，今后根据岗位安排、工作需要和本人意愿培养安排。
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（四）支行综合运营岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、财务会计等专业型和管理型人才，主要从事网点综合业务营销、运营管理等工作。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，今后根据岗位安排、工作需要和本人意愿培养安排。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
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二、招聘条件
（一）学历要求。境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生（个别地区可放宽至2024年大专学历应届毕业生），并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
（五）符合监管部门关于银行业从业人员的有关要求，且符合我行亲属回避相关规定。
三、报名方式及时间等安排
（一）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者在我行只能投报1个岗位。
（二）报名时间：2023年9月6日—2023年10月7日。
四、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露等风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人，请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
（六）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
（七）咨询方式：jobheb@abchina.com
