规定：人才认定按照 «关于印发 ‹关于实施新时代 “人才兴聊”战略的若干措施 (试行)›的通知»(聊委人组 发 〔2022〕4 号)及 本 实 施 细 则 确定的基本条件、分类及标准进行,按其对应的 最高层次认定
现代商务人才认定
除满足规定的条件外,应当具有本科、学士及以上学历学位,具有3年以上相 关工作经历、中级及以上专业技术资格,在本地正常缴纳社 会保险满6个月,具有相关领域专业学习经历 (以本科、学 士及以上学历学位证书为准)和相关资格证书:
1、 金融人才:经济学、管理学专业,金融分析师资格 证书;
2、 法律人才:法律专业,法律职业资格证书;
3、 知识产权人才:知识产权、法律专业,专利代理人资格证书;
4、 风险投资人才:经济学、管理学专业,投资分析师 资格证书;
5、 咨询人才:经济学、管理学专业,注册咨询师资格 证书;
6、 财务人才:会计学、财务专业,注册会计师证书;
7、 国际贸易人才:经济学专业,大学英语六级以上证 书、外贸从业资格证书; 8、 电子商务人才:经济学、管理学、计算机科学专业, 电子商务师职业资格证书;
9、 现代物流人才:物流专业,物流师从业资格证书.
经营管理人才认定
除满足规定的条件 外,应当自本文件实施起从市外全职引进,具有3年以上相 关工作经历,与企业签订1年以上劳动合同,在本地正常缴 纳社会保险满6个月,具有本科、学士及以上学历学位,在 我市企业中担任高级管理岗位,且符合以下条件之一:
1、 具有副高级及以上专业技术资格或具有企业高级职 业经理人资格;
2、 具有硕士研究生及以上学历学位;
3、 曾经在市外国有企业担任相当于副处级以上职务 (由上级党组织任命的企业领导人员不作为认定条件)、在销 — 3 — 售超亿元以上企业担任副总经理以上职务、担任行政总监、 人力资源总监、财务总监、资本运营总监、销售总监等职务;
4、 从聘用的次月起,计税薪酬月均不少于2万元 (以 申报单位代扣代缴个人所得税证明为准).
产业创新人才认定
除满足规定的条件 外,应当具有本科、学士及以上学历学位,具有3年以上相 关工作经历、中级及以上专业技术资格,在本地正常缴纳社 会保险满6个月.
公共服务人才认定
除满足规定的条件 外,应当具有本科、学士及以上学历学位和相关领域专业学 习经历 (以本科、学士及以上学历学位证书为准),具有3 年以上相关工作经历、中级及以上专业技术资格,在本地正 常缴纳社会保险满6个月.
高技能人才认定
除满足规定的条件外, 应在本地正常缴纳社会保险满6个月.
