经济补贴：
一、普通高校毕业生（含已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的毕业生）从我市报名参军入伍：
1.专科毕业生新兵每人每年5000元（在校生4000元）
2.本科毕业生新兵每人每年6000元（在校生5000元）
3.硕士研究生以上新兵每人每年1万元的标准发放入伍专项慰问金
注意：发放年限为2年，实行一年一发。以上经费由县（区）财政部门列入兵役征集费支出，县（区）退役军人事务局负责发放。
二、对非宿迁籍大学生和在外就读（务工）宿迁籍大学生，参加我市义务兵征集期间，因征兵体检、复检和政考需要，往返家、校（工作地）产生的交通费用，由应征报名所在乡镇街道武装部按照有关标准给予报销。
免费体检：
1.我市批准入伍的士兵，在批准入伍的当年，由批准入伍的县（区）退役军人事务部门牵头，卫健部门和兵役机关协助，集中组织其父母（抚养人）进行1次免费健康体检（不超过400元/人，共计2人，超出部分自行承担）
2.非宿迁籍入伍新兵的父母（抚养人），当年度自行在当地县级以上公立医院体检机构体检，将体检发票和体检报告原件，邮寄至被批准入伍的兵役机关，汇总后交由县(区)退役军人事务部门审核报销
定向招录：
1.一是入伍的普通高校应届毕业生退役一年内，符合我市公务员考录公告要求的，可享受招录应届毕业生计划。
2.服现役满5年的我市户籍或者生源普通高校毕业生退役军人，符合我市公务员考录公告要求的，可享受招录服务基层项目人员计划
3.对参战的、属于烈士子女、功臣模范的、长期在艰苦地区或特殊岗位服役的大学生士兵，同等条件下，优先录用，确保全市乡镇、街道专武干部退役军人比例达到80%以上。
4.我市含各县（区）事业单位每年拿出一定数量县以下事业单位岗位，用于招聘被我市批准入伍，在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
军属待遇：
非宿迁籍大学生从我市应征入伍60天内，由批准入伍县（区）人武部发函到其户籍地退役军人事务部门，保证其家庭及时享受军属待遇。
征兵方法：
1.参照学校社团的组织形式，将有参军意愿的学生组织起来，成立大学生模拟连（排、班），形成规模效应；
2.在邮寄新生录取通知书和办理毕业生就业手续时发放征兵宣传手册，利用每年学生军训、毕业生“双选会”“校园招聘会”等时机，设立征兵宣传和应征报名服务站；
3.依托校内电视、网络等媒体播放征兵宣传片，在校级门户网开辟征兵宣传专栏，广泛发布征兵政策、入伍流程等；
4.发动院系老师、辅导员等一线力量，精准组织动员学生应征报名。
特别提醒：此措施自2023年1月1日起实施，2023年之前入伍的士兵按以前政策落实。
