一、灵活就业人员达到退休年龄后，医疗保险应缴纳多少年?
灵活就业人员达到退休年龄后，累计缴纳医疗保险费男满30年，女满25年，且在我市实际缴费年限满15年的，不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险。
累计缴纳医疗保险费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
灵活就业人员达到退休年龄时，一次性缴足12年大额医疗补助费用后，不再缴费，并享受退休人员大额医疗补助待遇。
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二、缴足最低缴费年限未达到退休年龄是否还需继续缴费?
缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的，应继续缴纳基本医疗保险费。
三、达到退休年龄未缴足最低缴费年限的应如何办理?
达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，按上年度我市全口径城镇单位就业人员平均工资的7%继续缴费或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用，缴费后不计个人账户。
选择继续缴纳的，按退休当年的上年度我市全口径城镇单位就业人员平均工资的7%为标准核定缴纳，基本医疗保险门诊和住院待遇按在岗职工标准执行;
选择一次性缴费的，按退休当年的上年度我市全口径城镇单位就业人员平均工资的7%一次性补缴足最低缴费年限，基本医疗保险门诊和住院待遇按退休人员标准执行。
四、灵活就业医保普通门诊统筹待遇是多少?
参保人员一个自然年度内在定点医疗机构发生的政策范围内的费用，统筹基金按以下规定支付：
1、职工医保门诊统筹待遇起付线为200元;
2、在职职工门诊统筹支付比例为一级医疗机构(含乡镇卫生院及社区卫生服务中心)70%、二级医疗机构60%、三级医疗机构50%，退休人员支付比例按医疗机构级别相应提高5%;
3、在职职工门诊统筹每人每年最高支付限额为2000元，退休人员最高支付限额为2500元。年度最高支付限额当年有效，不滚存，不累计。
四、住院报销的起付标准及报销比例是多少?
1、起付线
