The Beginning
在天津上班族都要交职工医保,公司和个人共同缴费,每月由公司代缴。
公司会根据我们的收入,选择一个缴费基数(天津是3364 元——17613 元),再乘以缴费比例(单位是 10.5%,个人是 2%),就能得出实际缴费金额。
例如A先生他今年 30 岁,月收入 8000 元,每月缴费如下:
单位每月缴费:8000 * 10.5% = 840 元
个人每月缴费:8000 * 2% = 160 元
每月合计缴费:1000 元,即 每年 12000 元。每个月交的钱,会按一定比例划入到个人账户,以 30 岁的 A 先生为例:
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每月划入:8000 × 2.8% = 224 元
每月划入的钱主要分为两个部分:70% 划入银行卡储蓄账户,能取出来;30% 在医保卡个人账户,平时看病买药可以直接刷卡付钱。
其它没有划入个人账户的钱,都进入了社会统筹账户,即每个人交了一笔钱给国家统一支配。当我们去看病时就能报销。
参保职工退休时,男性累计交满 25 年、女性交满 20 年,就不用继续缴纳医保了,可以终身享受医保待遇。另外,职工医保每年还要缴纳大额医疗费,在职人员 260 元/年,退休人员 360 元/年。这部分医疗费的作用是,把职工住院医疗费的报销额度从 6 万提高到 45 万。