为深入推进“人才强县”战略，畅通井陉籍在外优秀人才回乡工作渠道，鼓励吸引更多井陉籍在外人才回井服务家乡、建设家乡，为我县经济社会高质量发展提供坚强人才保障，根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等规定，经研究决定，公开引进一批井陉籍在外工作的机关事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
一、适用范围
（一）在井陉县域外机关事业单位工作的井陉籍在编在岗人员。
（二）井陉籍人员的配偶、子女或子女的配偶在井陉县域外机关事业单位工作的在编在岗人员。
（三）井陉县机关事业单位在编在岗的非井陉籍人员或在井陉企业工作的签订正式劳动合同且缴纳两年以上养老保险的非井陉籍人员，其配偶、子女或子女的配偶在井陉县域外机关事业单位工作的在编在岗人员。
二、基本条件
（一）遵守宪法和法律法规，具有良好的政治、业务素质，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，品行端正，实绩突出，群众公认。
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（二）年龄不超过35周岁（1985年7月12日及以后出生），具有全日制大学本科及以上学历，硕士研究生、博士研究生年龄可适当放宽，副高级以上职称人才年龄、学历可适当放宽。
（三）公务员（参照公务员法管理的工作人员）应当在河北省内机关（或参照公务员法管理事业单位）工作。
（四）教师应具有相应的教师资格证书，医疗护理人员应具有医师执业资格证书或护士执业资格证书。
（五）具备有关职业资格准入条件，或具有任职岗位所需的专业技术资格。
（六）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次，不含试用期考核。
（七）具有正常履行职责所需的身体条件，自愿接受工作安排和岗位调整。
三、不得调配的情形
有以下10种情形之一的人员不得调配。
（一）新录用、聘用人员试用期未满的，新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的；
（二）选调生、县乡机关公务员、政法干警招录培养体制改革试点生、事业单位工作人员等在基层或定向录用单位工作未满规定最低服务年限的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受组织处理或者党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
（四）正在接受审计的；
（五）干部档案有涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、工作经历、干部（公务员）身份（以下简称“三龄二历一身份”）等重要信息存在疑问的；
（六）商调期间提拔职务或晋升职级的；
（七）违反计划生育政策的；
（八）受到刑事处罚或行政拘留的；
（九）不符合回避制度规定的；
（十）不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
四、安排原则
坚持身份相符、人岗相适、空编安置、任职回避原则，对符合条件的人员，安排到空编单位工作，“双一流”高校全日制大学本科及以上学历人员优先安排。服从组织人社部门安排，事业人员原则上安排到乡镇。
五、办理程序
（一）个人申请。由本人填写《干部选调报名表》《诚信承诺书》（见附件），及本人身份证、户口簿、结婚证、学历毕业证书、学位证书、专业技术人员各类资格证书等材料扫描件发送到县委人才办邮箱xrkjcx2021@163.com。或者携带上述材料原件及复印件到县委人才办（组织部人才工作科）现场申请。集中报名截止时间为2021年7月30日。
（二）资格初审。组织、人社部门根据干部管理权限，结合编制部门提供的用编范围对申请人员提出工作安排意见。
（三）组织考察。组织、人社部门根据干部管理权限，会同主管部门、用人单位对申请人员进行深入考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉等现实表现情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。同时，组织、人社部门严格审核其干部人事档案。
（四）组织面试。组织、人社部门负责组织面试，进一步了解申请人员的综合素质，根据岗位需要择优办理调动手续。
（五）办理调动。按照干部管理权限，由县委组织部、县委编办、县人社局按照调配程序办理调动手续。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿回引人才工作始终。凡存在违反规定提供虚假证明材料或证明材料不适用有关政策规定而影响资格认定的，以及出生年月、党员身份、学历学位、干部经历等存疑的，一经核实认定不具备调配条件，取消资格。
（二）回引的人才中，符合人才绿卡申领条件的，按照有关规定，落实人才绿卡政策。
（三）本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0311—82020553 0311—82022345（工作日）
0311—82022166（夜间及节假日）
地址：石家庄市井陉县建设南路3号中共井陉县委组织部
附件1：《干部选调报名表》
附件2：《诚信承诺书》
注：干部选调报名表及诚信承诺书下载链接（电脑PC端打开链接，输入提取码后下载）
链接:https://pan.baidu.com/s/1z9P6V7vU2lLRSNcIWCa9uw 提取码:htk4
