一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守国家法律法规。
(三)具有良好的职业道德。
(四)具有履行岗位职责的能力。
(五)身体健康，能承担正常工作。
(六)年龄在18周岁以上，35周岁以下，即(1986年4月15日至2004年4月14日期间出生)。
(七)学历为本科及以上学历。
(八)无不良嗜好，熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，普通话标准，口齿清晰，表达流利。
(九)符合招聘岗位规定的其他条件。
具体岗位及招聘条件详见《2022年第四师可克达拉市政务服务管理办公室招聘工作人员职位表》。
下列人员不得参加本次招聘：
(一)在职公务员和参照公务员法管理的工作人员。
(二)近三年来在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊弄虚作假行为的人员。
(三)因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。
(四)因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的。
(五)现役军人。
(六)曾被开除公职的。
(七)法律法规和有关政策规定的其他情形。
二、薪资待遇
招聘人员身份为可克达拉市政府购买服务岗位工作人员，薪酬待遇参照第四师可克达拉市事业单位工作人员工资待遇，并缴纳五险一金。
三、招聘程序
发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、资格审查、公示、聘用。
(一)发布招聘信息。招聘简章、职位表在第四师可克达拉市政务服务平台、微信公众号上发布。
(二)报名。报名采取现场确认的方式，需携带填写完毕的《第四师可克达拉市政务服务管理办公室招聘考试报名表》(附件1)、身份证、毕业证原件及复印件各一份、一寸免冠照片1张(蓝底)，自行打印学信网学历相关信息，考生要在报名表表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
1.报名时间：2022年4月18日10:00至2022年4月22日18:00(工作日)。
2.报名地点：第四师可克达拉市政务服务管理办公室304室(可克达拉市镇江西路1166号—第四师可克达拉市政务服务中心)。
3.准考证领取。2022年4月27日10:00至2022年4月29日18:00在可克达拉市政务服务大厅一楼咨询台领取。
(三)笔试。考试科目为《公共基础知识》，不指定考试用书。
1.笔试时间：2021年5月13日 上午11:00-13:00。
2.笔试地点：第四师可克达拉市(具体时间和地点详见笔试准考证)。
(四)面试。根据笔试成绩从高到低按岗位1:3比例进入面试。如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选，面试采取结构化面试面谈的形式进行。面试具体事宜另行通知。面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。面试均用汉语答题，面试成绩当场公布。
面试时间、地点在第四师可克达拉市政务服务平台微信公众号等相关网站公告。
总成绩实行百分制，保留小数点后两位。总成绩=公共基础知识×40%+面试成绩×60%。面试结束后考试总成绩由师市政务服务管理办公室公布。
(五)体检。体检对象按照总成绩由高到低，以招聘计划按1:1确定。达不到招聘计划的按实际人数确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行。体检不合格的不予录用。因体检不合格职位出现空缺的，按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。体检费用由应聘者自行承担。
(六)递补。在体检环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察。体检合格的报考人员进入考察。考察坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
(八)公示和聘用。根据考试体检考察结果确定拟聘用人选。经审核通过的拟聘用人员名单在第四师可克达拉市政务网站公示七日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
(九)纪律及其他要求。
1.参加招聘工作的工作人员与考生之间有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系以及有其他可能影响招聘工作公平公正的情形实行公务回避。
2.对违反公开招聘纪律和有关规定的考生，取消其考试资格，已被录用的取消其聘用资格。
3.对违反规定的工作人员，要按照规定进行严肃查处，对查处违纪违规的，视情节轻重按规定处理。
(十)咨询服务和监督举报电话。
1.报名咨询0999-8182112。2.举报电话0999-8189730
2022年第四师可克达拉市政务服务管理办公室招聘工作人员职位表
