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2021桂林高层次人才认定申报条件 2021桂林高层次人才认定标准

来源: 更新时间:2022-09-15 13:35:52
The Beginning

  申报及认定的范围和条件

  (一)申报对象范围

  申报对象需在我市依法注册、具有独立法人资格的企业,机关事业单位,新型研发机构,社会团体和民办非企业等单位( 下称用人单位)工作,且符合以下资格条件之一的:

  1.引进前在桂林市外学习或工作(含驻桂林高校、医院、科研院所),或本土人才离开桂林一年后返回的,并在2019年7月21日(含)之后引进至我市相关用人单位,且符合《桂林市人才引进和培养办法》(市办发〔2019]19号)第六至第八条所述条件的人才。

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  2.在2019年7月21日(含)之后获得《桂林市高层次人才分类目录》( 2019年版)相应认定标准的人才称谓,且符合《桂林市人才引进和培养办法》(市办发〔2019]19号)第二十五条所述“丹桂育才奖”认定条件的人才。

  (二)申报对象基本条件

  1.遵纪守法,诚实守信,有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神;且具备正常履行岗位职责的身体条件。

  2.年龄要求:男性不超过57岁、女性不超过52岁,顶尖人才年龄视具体情况可适度放宽。

  3.符合下列条件之一:

  (1)全职引进类:申报对象人事关系须转入我市或依法在我市缴纳社会保险,且与用人单位签订3年(含))以上劳动合同;

  (2)柔性引进类:申报对象需以产业和项目为纽带,与我市用人单位签订聘用合同或服务协议,采取多种形式在我市短期或不定期服务;

  (3)自主创业类:申报对象需为企业实际控制人或股份占比在30%以上,且所创办企业在我市依法注册、纳税、具有独立法人资格;并拥有一支不少于3人的本地工作团队。

THE END

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