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2020苏州高校院所引才补贴标准 苏州人才引进研究生补贴

来源: 更新时间:2022-09-16 19:19:24
The Beginning

  资 助 政 策

  (一)用人单位引进符合条件的高层次人才,按照以下标准给予用人单位引才补贴:

  1. 用人单位对引进人才采取协议年薪制的,自首次合同履行之日起算,连续3年按用人单位实际支付年薪总额的50%给予引才补贴。

  2. 用人单位对引进人才给予安家(购房)补贴的,自首次合同履行之日起算,3年内按用人单位实际支付安家(购房)补贴总额的50%给予引才补贴。安家补贴和购房补贴分列名目支持的,可合并计算。

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  3. 用人单位同时采取上述两种方式的,可选择其中一项就高不重复申报。单个人才补贴总额A类最高500万元、B类最高100万元、C类最高50万元。单个单位同一年度补贴总额不超过2000万元。

  (二)予以认定的A、B、C三类人才可享受下列待遇:

  1. 购买自住住房申请住房公积金贷款的,不受缴存时间限制,可按还款能力(公积金缴存基数)计算可贷额度,A类、B类人才贷款额度最高可放宽至限额的4倍,C类人才贷款额度最高可放宽至限额的2倍。

  2. 非苏州户籍子女就读义务教育阶段学校,享受本市户籍学生待遇。

  3. 用人单位应当在职称评定、科研配套、项目申报、团队建设等方面,给予引进高层次人才更多的事业发展平台和优先申报等待遇。

  更多详情:

THE END

TAG:用人单位  万元  总额  人才  额度  

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