The Beginning
视情况而定
根据职工带薪年休假相关规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
符合休假条件的新入职员工，折算年休假天数=(当年度剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数。折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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拓展阅读：
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。“职工连续工作满12个月以上”，既包括在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
THE END
