注意：人才补贴、资助须由引才企业在签订劳动合同之日起1年内(人才缴满社保6个月后)提出申请，登陆“常州市人力资源和社会保障局”网站，至“网上自助服务大厅”，至“单位办事”，至“紧缺人才引进”，进行网上申请，逾期视作放弃。
常州市“龙城英才计划”企业紧缺人才资助政策
政策依据：《市人社局 市人才办关于加快“龙城英才计划”企业紧缺人才引进的实施办法》（常人社发[2018]277号）
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资助标准：给予紧缺人才5-10万元购房补贴，给予引才企业6-30万元奖励。
申报条件：
一是高学历类人才。
企业引进全日制硕士、博士研究生，在常州市（包括金坛区）购买80平米住房的，分别给予5万元、10万元购房补贴，如企业引进的是博士研究生，给予企业6万元引才奖励；
二是高薪酬类人才。
区规上企业或高新技术企业引进的年计税薪酬在25万元以上的人才，在常州市（包括金坛区）购买80平米住房的，给予10万元购房补贴。给予企业6-30万元引才奖励。
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三是重点企业推荐类人才。
被常州市列为重点项目、重点企业的，每年可推荐2名人才（不受学历、资历限止），在常州市（包括金坛区）购买80平米住房的，给予5万元购房补贴，可连续推荐5年。
金坛人才购房补贴：
资助标准：一是开辟人才落户绿色通道，只要具有中专及以上学历（或五级及以上国家职业资格、或员级及以上职称）的各类人才，可申请落户金坛。二是实施人才安居工程，为落户金坛的各类人才发放购房补贴。对于在金坛城市规划区内购房（包括新建商品房和二手房）的全日制大专毕业生、本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予8万元、10万元、15万元、20万元购房补贴。
申报条件：
1.金坛户籍满1年，已婚的，配偶户口也迁入金坛；
2.在金坛工作满1年，并且基本养老保险缴纳满1年；
3.在2019年1月1日至2021年12月31日之间购房的；
4.所购商品房或二手房在城市规划区内；
5.本人及其产权共有人承诺5年内房产不上市交易，5年内户籍不迁出金坛。
