扬州职工在产假或者休假期间按照什么标准享受生育津贴

来源：更新时间:2022-09-21 18:53:00

The Beginning

　　生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

　　最新消息：

　　《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发。其中：

　　严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

THE END

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