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2020宁波职业技能培训补贴有哪些变化?附最新政策
最新调整有效期:2020年1月1日至2020年12月31日(对应的补贴申报季为2020年4、7、10月和2021年1月)。
2020年培训补贴目录调整主要有以下几个特点:
一、补贴对象扩大。
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职业技能培训补贴的补贴对象共包括如下三类:
1.在法定劳动年龄(男性16-60岁,女性16-50岁, 其中,家庭服务从业人员女性年龄放宽至55周岁)内,具有本市户籍的人员(机关事业单位在编人员除外);
2.在法定劳动年龄内,并在宁波常住并持有居住证、或在宁波按规定缴纳社保的非甬籍城乡劳动者;
3.院校学生(在甬就读以及宁波生源在外地就读的全日制普通高校、高职院校和高级技工学校、技师学院高级工班以上的毕业学年学生和离校未就业毕业生)。
二、获得补贴的证书种类增加。
经培训获得的国家职业资格证书、专项职业能力证书、技能等级证书、特种作业证书、培训合格证书均纳入补贴范围。
三、补贴享受的次数增加。
每人每年可申请职业培训补贴的次数从1次提升到了每人每年不超过3次(同一职业同一等级不可重复享受)。
四、培训补贴的标准有所调整,总体提升,部分项目下调。
根据我市产业发展方向,培训成本及市场情况,专项能力补贴标准提升25%,技能大师以师带徒补贴提升30%,各类职业资格证书补贴提升10%-60%(其中二产制造类提升40%-60%),岗前技能培训补贴从原来的每人200提升至每人600;SYB(创办你的企业)创业培训、创业(SYB)复合技能培训补贴标准从原先的1300元下调至800元。
THE END