泉州市高技能人才直接认定的范围？
本规定所认定的职业（工种）为国家职业分类大典中收录的技能类职业（工种）和人力资源社会保障部新公布的职业（工种）。职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的技能岗位，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业（工种）实施评价。
本规定所称的用人单位是指注册地、纳税地、社保缴纳地、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业、行业协（学）会、工业（产业）园区等。
本规定所称的技能人才是指与我市用人单位签订3年及以上全日制有效劳动合同，掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，且在我市同一用人单位连续工作12个月及以上的人员。
泉州哪些用人单位可以申请直接认定试点？
（一）申请高技能人才直接认定试点企业应同时具备以下条件：
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1.具有一定规模且社会信用良好，主营业务技能含量较高，从业人员较多，在业内有一定影响力，已建立相关技能人才培养项目；
2.具备完善的人力资源管理制度、人才津贴制度，建立较为完善的技能人才培养、评价、使用、待遇相结合的工作机制和激励机制；
3.重视技能人才培养，近三年按规定提取和使用职工教育经费，有开展高技能人才直接认定工作的经费保障;
在具备上述条件基础上，符合我市紧缺急需产业(包括电子信息、装备制造、石油化工、建筑工业、交通物流、现代服务业等)的企业可优先申请。
（二）申请高技能人才直接认定试点行业协（学）会应同时具备以下条件：
1.在泉依法注册登记且社会信用良好，具有一定行业影响力，将服务与社会效益放在首位，不以营利为目的；
2.具备完善的内设工作机构，建立规范的财务制度和管理制度，有开展高技能人才直接认定工作的经费保障;
3.为行业从业人员提供技能培训达到一定规模数量的或提供技术支持与服务的，建立与评价工作相适应的专业人员队伍；
在具备上述条件基础上，参与开发、编制相关行业标准或职业标准、考核评价规范、培训教材的可优先申请。
（三）申请高技能人才直接认定试点工业（产业）园区应同时具备以下条件：
1.各级政府部门依法注册登记或认证评估的、具有一定产业集聚规模，建立规范的财务制度和管理制度，社会信用良好；
2.为企业提供技能培训达到一定数量或提供技术支持与服务的，有完善的内设工作机构和与评价工作相适应的工作人员队伍；
3.入驻具有一定规模的企业15家以上或用工人数2000人以上或园区累计年纳税额达1000万元以上的。
