2022年聊城莘县城乡公益性岗位招聘公告如下：
一、招聘计划
2022年，我县开发城乡公益性岗位5340个，其中乡村公益性岗位5000个，城镇公益性岗位340个。
二、招聘范围
城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)等就业困难群体。
乡村公益性岗位主要安置脱贫享受政策人口(指乡村振兴部门登记管理的相应人员，含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口(指民政部门登记管理的相应人员)、农村残疾人(指残联登记管理的相应人员)、农村大龄人员(45-65周岁)等。
三、招聘条件
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具有本地户籍或常住(在本地连续居住6个月以上且在当地用人单位参加社会保险6个月(不含补缴月数)以上的)人员。遵纪守法，品行端正，能够服从组织安排，工作认真负责，符合岗位要求的身体条件，具有岗位所规定的其他条件。
四、招聘程序
城乡公益性岗位开发在县政府统一指导下，镇(街道)负责具体组织实施。招聘流程包括发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、县级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节。
(一)报名申请
1.报名时间：2022年3月14日—3月22日
2.报名地点：根据岗位信息表的地点报名。
3.报名方式：本人现场报名，提交报名表和相关证明材料。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
报名城镇公益性岗位须提供的其他材料：
(1)城镇零就业家庭人员提供居民户口簿、结婚证及本人身份证原件和复印件;
(2)大龄失业人员提供本人身份证原件和复印件;
(3)其他就业困难人员提供相应证明材料。
报名乡村公益性岗位须提供的其他材料：
(1)脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。提供本人身份证原件和复印件;
(2)低收入人口提供民政部门核发的《低保证》及本人身份证原件和复印件;
(3)残疾人提供残联部门核发的《残疾证》及本人身份证原件和复印件;
(4)农村大龄人员(45-65周岁)提供本人身份证原件和复印件。
(二)民主评议和公示
建立城乡公益性岗位从业人员精准识别机制，村(社区)组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。村(社区)对确定人员名单进行公示，时间不少于3天。公示结束后，镇(街道)负责对村(社区)报送的人员和选岗情况进行复审，录入系统并确认无误后上报。
五、岗位待遇
城乡公益性岗位统一实行政府补贴，按照乡村公益性岗位不低于当地小时最低工资标准、城镇公益性岗位不低于当地月最低工资标准发放。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，乡村公益性岗位到期后可视情适当延长，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。
六、其他事项
(一)坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，具体管理工作由所在镇(街道)负责，村(社区)参与具体使用管理等工作。公益性岗位安置人员不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。
(二)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在招聘过程中发现不符合条件的人员取消资格，本人承担由此产生的后果。
(三)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
(四)招聘相关信息在”莘县人民政府网站”和“莘县人社”公众号进行公布。
莘县城乡公益性岗位开发管理工作领导小组
2022年3月10日
