The Beginning
答：需要，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此，公司为正常离职的职工办理离职证明及离职相关手续,是法定义务。
劳动者正常离职,因用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，而给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
拓展：离职需要公司批准吗?
1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、辞职是国家法律赋予劳动者的权利，不管用人单位是否批准,劳动者履行正常的辞职手续后就可以解除劳动合同。
