The Beginning
2022年永嘉县人才住房常态化配租申请对象应为《温州市人才分类目录》(2022版)ABCDEF类人才，且已与用人单位签订3年以上全职工作合同，并以用人单位的名义依法缴纳社会养老保险金(或个税)1个月以上，本人及配偶在温州市区及永嘉均无住房且未享受过相关政府住房优惠政策。
申请流程
(一)申请申报。
符合条件的申请人向用人单位提出书面申请，由用人单位登录“温州市人才住房综合信息管理系统” (http://rcf.wzzjis.com:9080)统一申报。按提示填报单位信息、申请人信息，并如实上传以下附件(经单位审核盖章和负责人签字)：①本人及配偶身份证(护照);②人才资格证明材料;③签订3年以上全职工作合同和相应证明材料;④在永依法缴纳社会养老保险金(或个税)1个月以上证明材料;⑤用人单位营业执照或相关法人登记证书等证明材料，以及用人单位近6个月企业所得税、增值税完税证明。
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(二)审核公示。
通过资格条件审核的人员名单由县委人才办会同县住建局进行公示。
(三)配租选房。
按人才层次由高到低依次选房，其中F类人才按照F1、F2、F3的顺序选房，同层次人才则依据申请时间的先后轮流选房，先报先选。选房时，申请人应在规定的时间内选房并确定具体房号，选房后签订配租确认单。申请人未参加当期选房的，其当期配租资格终止。
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>>>温州市紧缺专业人才需求目录(第1版)和温州制造业产业基础再造和产业链提升急需紧缺人才目录(2020).docx
THE END
