2022年跨省“驻点招工”来台州就业人员补贴政策
在2月7日全面启动跨省“驻点招工”行动的同时，台州推出了跨省“驻点招工”来台就业人员补贴系列新政，包括新员工就业补贴、新员工自行来台交通补贴、企业租车交通补贴、就业创业服务补贴、中介机构就业服务补贴等政策红利，全力保障我市企业用工，助企实现“开门红”。
一、新员工就业补贴
2022年1月1日至2月28日，市外新员工（2021年度无我市工伤保险参保记录的法定劳动年龄段人员，实习见习人员参加工伤保险除外，下同）到台州制造业企业就业，签订1年以上劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的，由政府给予该员工2000元的一次性补助。
咨询热线：0576-81891580。
二、新员工自行来台交通补贴
2022年1月1日至2月28日，省外新员工自行到台州制造业企业就业并参加社会保险（任一险种）的，按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外的最高500元/人给予交通补贴，由企业对员工先行补助后，再按规定统一申报。
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三、企业租车交通补贴
2022年1月1日至2月28日，台州制造业企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织员工来台的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴2500元，每家企业最高不超过10万元。
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四、就业创业服务补贴
对参加人社部门组织赴外招聘的企业，可按照华东地区2000元/次、华东以外地区3500元/次的标准给予补贴。
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五、中介机构就业服务补贴
人力资源中介机构等市场主体为台州企业引进新员工实现就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险（任一险种）3个月以上，按每人300元的标准给予一次性服务补贴；其中高技能人才、重点人群，按每人500元的标准给予一次性服务补贴。每家中介机构1年补贴最高不超过10万元。
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延伸阅读
自2020年起，台州市人社系统为统筹抓好疫情防控和企业用工保障，每年春节期间组建多支工作组赶赴主要劳务输出地区，实施跨省“驻点招工”活动，加大新员工的招引力度，并统一做好新老员工返台的组织工作。两年来，全市累计派出400多名干部，奔赴19省62个地区开展“驻点招工”，为台州企业招引接返新老员工27.41万人，有效助力企业节后复工复产，工作成绩先后被央视、浙江新闻联播、浙江日报等媒体报道。
2022年春节刚过，台州再次派出23个“驻点招工”工作组共226人，组织236家重点缺工企业及16家人力资源机构奔赴6省22个市县，开展新员工招引和老员工返岗组织工作。
