廊坊市广阳区“英才百人计划”
1、生活补贴
纳入“英才百人计划”的优秀人才(以下简称“优秀人才”)按年度根据个人纳税在广阳区的地方留成部分予以全额奖励。
2、住房补助
优秀人才及配偶在廊坊市区内无住房的。享受5年内每月1500元的租房补贴，购得房产后转为享受购房优惠政策，在廊坊市区内购买首套商品房的，享受最高不超过10万元的优惠。夫妻双方同属优秀人才的，按双方全额补助标准实施。
3、医疗保障
优秀人才及配偶、子女到广阳区区属公立医院就诊，安排专人引导，享受”三免一优”待遇(免挂号，免检查费，免床位费，优先就诊) 签约家庭医生，提供健康指导医疗保健跟踪服务以及必要的上门医疗服务。每年安排免费全面健康体检一次。
4、户籍迁入
优秀人才及配偶、子女、父母需要将户口迁入广阳区精区的，由区委人才工作领导小组办公室(设在区委组织部，以下简称“区委人才办" )代为办理相关手续
5、配偶就业
优秀人才配偶来广阳区工作的，根据实际情况和个人条件由组织、人社部门优先提供就业岗位、协助就业:对有自主创业意愿的，由区委人才办协助办理相关手续、落实相关政策。
6、子女入学
优秀人才子女来广阳区义务教育阶段学习就读的，根据优秀人才家庭意愿，结合我区实际情况，提出统筹安排意见，优先安排入学，由区委人才办协调区教体局办理相关手续。
7、科研奖励
对优秀人才负责的科研攻关项目，区科技局优先推荐。优秀人才牵头的新一代信息技术产业、大数据应用、互联网+制造业重点项目、示范项目及公共服务平台，获得政策支持的，对优秀人才给予一次性奖励:获得国家级政策支持的奖励5000元/项，获得省级政策支持的奖励20000元/项，获得市级政策支持的奖励5000元/项;当年获得发明专利或实用新型专利，并获得实施或转化。取得经济效益，排名第一的主要发明人或设计人，享受一次性奖励:新授权的实用新型专利奖励2000元项，新授权的发明专利奖励6000元项。以上同一项目按“就高但不重复"原则给予奖励。
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8职称评定
优秀人才申报专业技术职务，不受结构比例限制，随到随办职称考核认定工作。从海外引进的优秀人才不受本人国内任职和年限限制，按照实际专业技术水平和能力直接申报评定相应档次的专业技术职务资格，其在海外取得的业绩成果，作为参评依据。
9青年服务
优秀青年人才(18- -40周岁) 到广阳区工作的，由团区委代办“广阳青年卡”享受辖区内娱乐，餐饮，教育等方面的折扣优惠，为优秀单身青年人才提供婚恋交友平台，纳入“青马工程”培养对象，提供针对性。专业化培训。
10政治待遇
在《廊坊日报》(时代广阳》 等各级报刊及学习强国、微信公众号，抖音等各类网媒上对优秀人才的工作实绩进行重点宣传.大力营造尊重人才氛围邀请做出突出贡献的优秀人才参加我区组织的重大节庆和重大项目咨询决策活动，优先推选为党代表，人大代表， 政协委员人选和劳动模范、三八红旗手、冀青之星等，并积极培养、吸收加入党组织。
