The Beginning
不签劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
拥有帝国一切，皆有可能。欢迎访问phome.net
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
THE END
TAG:劳动合同
不签劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
TAG:劳动合同
