老话说的好“物以稀为贵”!意思是指事物因稀少而且有益，从而显得珍贵。
自2018年8月发生非洲猪瘟以来，受到疫情影响，国内生猪产业遭受重创，能繁母猪数量急剧减少，老百姓濒临“吃肉难”问题。与此同时，严重缺猪、猪价高企之下，我们看到不同的声音：有在吐槽因疫情，令自己损失较大;有在踌躇自己要不要入市，分得一杯羹;固然还有趁势而上的养殖大企业,妥妥的赚大发了...
趁势而上养猪大王诞生 身价高达1173.8亿
2019年秦英林公司牧原股价年内涨幅超过220%，最新市值2011亿元，一度超越温氏股份，成为养猪业首席股;个人财富一年间翻了近3倍，成为河南本土企业家中唯独一位千亿富豪，他的公司最新市值高达2011亿，个人身价高达1173.8亿，并高居福布斯中国2019年度中国富豪榜第九位。
非洲猪瘟中最大赢家 得益于眼下的“超级猪周期”
由于生猪养殖分散、信息传导不畅等缘故，我国猪肉市场价格涨落通常有一个恒定的周期，大约3-4年，俗称“猪周期”。最近的一次猪周期始于2014年。这一年，猪肉价格到达冰点，整个养猪业因此亏损近600亿元，每脱狯栏猪均匀亏损86.9元。
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按照规律，当年8月初，生猪价格重归14元每公斤大关。可是，非洲猪瘟忽然席卷中国，迅速打破了行业平衡。2019年首席季度，生猪毛利率从19.68%骤减至7.66%。养猪业大面积亏损，苦不堪言。不过，随着供需矛盾爆发，二季度以来国内猪肉价格急速攀升。猪瘟爆发至今，全国有超过100万头生猪被扑杀。截止7月底，全国生猪存栏损失量接近60%，福建、苏皖及两广存栏损失超70%。根据芝华数据、申万宏源等机构的测算，2019年全国生猪缺口或在1亿头以上。于是就有了如今的“天价猪肉”和随之而来的“超级猪周期”。
秦英林说：“每一次猪周期波动都是行业的一次升级。周期低谷和疫情会让弱势企业和农户彻底退出，但对优势企业来说是盈利和发展的机会。”
无视猪周期疯狂扩张，秦英林的底气到底在何处?
牧原股份子公司数量从4家增长到120多家;出栏量从2013年的130万头，增长到1000万头;上市至今，牧原股份通过股权募得资金71.71亿元，同时债务融资规模超百亿。再加上2018年12月发起的50亿元定增募资，牧原股份撬动的资金规模超过200亿元。
那么，到底秦英林的底气到底在何处?
2018年，中国人吃掉了5595万吨猪肉，相当于7.35亿头猪，均匀每个中国人一年要吃半头猪。中国猪肉产业规模约为1.4万亿。而前5大企业的市场占有率(CR5)不足6%，行业集中度很低，是典型的“大行业，小公司”。这也意味着牧原股份等头部企业的发展空间还尤其大。
近5年，我国年出栏量500头以下养殖户，减少了20%;年出栏量50000头以上的规模化养殖企业增添了百余家。2016年以来，我国推出了史上最严的养殖环保政策，更是加速了散户的退出。
资金、土地、技术和效率拥有绝对优势的头部企业跑马圈地是大势所趋。秦英林的决心也是显而易见。
诚聘名校毕业生到牧原养猪 维持“知识的胜利”
养猪大户牧原股份的一则校招启事，近日在网上刷屏了，网友也不淡定了——月薪2万招大学生去养猪?招聘启事显示，公司主要针对重旦大学招聘“精英管培生”，开出了不菲的薪酬：本科生2万元/月、硕士2.2万元/月、博士2.4万元/月，年薪24万-36万元。
此外，牧原股份还有社招准备，更是针对工程师启动了“百千万年薪”准备。100个千万年薪，1000个百万年薪，一人一薪酬，一岗一方案。其中，高级工程师月薪4万元，正高级工程师月薪10万元。
招聘启事明确了薪酬组成：级薪+绩效奖励+超级奖金+股权+晋升+福利，可见，要拿到百万年薪也没有想象的那么简单。作为传统的养殖行业，牧原股份员工集体学历并不高。公司在2018年年报中披露，截至2018年12月31日，公司大专以上学历人员仅占26.91%。公司表示，注重人才的吸收培育，近年绿澍从各大院校招聘各专业优秀毕业生，增添了公司人才队伍的新生力量。
事实上，这份工作恐怕并非单纯的“养猪”那么简单，其招聘岗位涵盖工程、智能化等16个种类，甚至包括“智能机器人”方向，显然技术含量并不低，工作内容与“养猪”也关系不大。
突如其来的非洲猪瘟疫情，虽然令生猪养殖业遭受重创，养殖户损失惨重，生猪价格疯狂上涨，老板姓“吃肉难”。但也正是非洲猪瘟加速了中国养猪产业的规模化、工业化。非洲猪瘟的来袭是一场严重的考验，也是一次特别的洗礼。技术与规模化养殖素有优势的牧原股份脱颖而出也是情理之中。
