一、家属的护理费怎么样支付?
家属的护理费应该是按照收入证明载明的金额来进行支付。安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。
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二、护理费的几种情形是什么?
护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。
(一)受害人在治疗伤情期间的护理费;受害人在伤情治愈后的康复期间的护理费;受害人因残疾而永久性地丧失生活自理能力的护理费。
对于这三种情况护理费用的赔偿，都明确地规定赔偿义务人应当承担赔偿责任。
(二)聘请专门从事护理工作的人员的护理费;受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;受害人雇佣的其他人进行护理的护理费。无论从事护理工作的人是谁，护理费都给予赔偿。受害人的亲属或配偶进行看护时，虽然表面上没有看护费用的支出，但受害人亲属或配偶的看护活动仍然具有金钱价值，此种出于亲情行为不能施惠给加害人，所以加害人也应当支付护理费。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(一)根据收入状况
1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(二)根据护理人数
护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
(三)护理期限
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
在我们的日常生活当中，如果发生工作性伤害或者是发生交通事故之后，在医院住院期间存在着护理费用的情况之下的话，是需要按照我们国家法律当中的规定支付护理费用的，即使是亲属护理，也是需要支付护理费用，只不过说，计算的标准可能是有所不同的。
