首页 > 百科 > 法律常识

有限公司法人代表拖欠工资怎么处理(有限公司法人代表拖欠工资怎么处理呢)

来源: 更新时间:2023-07-12 20:10:25
The Beginning

一、有限公司法人代表拖欠工资怎么处理?

1、到劳动行政部门举报;

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

二、拖欠工资去什么部门投诉?

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

第一,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。

Empire CMS,phome.net

第二,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

用人单位有拖欠工资的情况,劳动者可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁,索要劳动者应得的工资,如果无法解决问题,还可以去人民法院起诉,通过法律途径来维护自己的合法权益。

THE END

TAG:

猜你喜欢

相关文章