一、高温补贴多会发在什么时候
1、发放时间
在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月1日-10月31日，时间跨度长达7个月。
2、发放条件
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
3、补贴标准
(1)江苏：每人每月300元。
(2)上海：每月300元。
(3)河南：每人每工作日10元。
(4)天津：按照每天31元的标准发放。
(5)北京：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
(6)广东：每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
(7)湖南：原则上不低于每人每月150元。
(8)浙江：室外工作人员300元/月;室内工作人员200元/月。
(9)江西：室外作业人员不低于300元/月，室内作业人员不低于200元/月。按天：不低于20元/天，不低于3元/每小时。
(10)重庆：当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
(11)陕西：室外作业人员15元/天，其他人员10元/天。
(12)海南：每人每天10元的标准发放高温津贴。
(13)湖北：每人每天12元。
(14)福建：5月12元/天，6-9月260元/月。
二、高温补贴申领事项
员工在高温下进行作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。用人单位不按规定发放高温费的，劳动者可以向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改正，给予补发。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，劳动者也可以通过劳动争议处理程序解决。
另外，高温天气期间，用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
高温补贴一般发放在六月到九月之间。如果高温补贴不发放的话，那么可以到劳动部门进行投诉相关用人单位。或者是到工会获得帮助。高温补贴一般是指劳动者在高温的环境里进行工作时，用人单位需要向劳动者支付的补贴。
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