一、社保转移怎么办理流程是什么
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在规定时间内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
二、社保转移的四个环节是什么
1、发凭证。当要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是在当地参保的起始时间;二是实际缴费的月数;三是在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
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3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
想要转移社保的，需要先向当地的社保部门提出转移申请，转移申请通过后就可以在原来的社保部门办理转移手续了，社保转移手续前后差不多45天时间就可以办好，社保转移手续比较简单，社保对人们的生活工作影响都特别大，因此当参保人离开社保的参保地的时候，一定要办理社保转移手续。
在日常生活中，用人单位是需要为劳动者缴纳社会保险的，而劳动者在离开原来的公司的时候，那么就需要对社保进行转移，转移的时候需要提交转移的申请，审核通过后由新的社保有关部门和原来的社保有管部门进行对接转移。最后再通知社保本人。
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