首页
>
百科
>
法律百科
怎样算加班费(国庆节怎样算加班费)
来源:
更新时间:2023-10-08 14:09:50
The Beginning
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
拖欠工资,劳动者如何维权
发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过哪些方式来处理
用人单位违反劳动合同怎么处理 用人单位违反劳动合同
用人单位能随意让员工加班吗(用人单位能随意让员工加班
公司倒闭劳动者是不是有经济补偿金
试用期辞职须提前几天通知用人单位 试用期期间辞职需
什么情况下劳动者不能拒绝加班(什么情况下不可以拒绝加
用人单位可以与劳动者随意约定试用期吗
劳动者是否可以无条件解除合同 劳动者可以无条件辞职
被无故辞退是怎么起诉用人单位(无故被辞退怎么和公司谈