The Beginning
1、学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。2、学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。
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3、用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例。
4、学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。
THE END
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