首页
>
百科
>
法律百科
公司强迫辞职该怎么办 公司强迫员工辞职怎么办
来源:
更新时间:2023-10-21 20:34:12
The Beginning
1、如果你不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,可以要求继续履行劳动合同或者要去支付经济赔偿金。
Empire CMS,phome.net
2、可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
没有签订劳动合同的该怎么办 没有签订劳动合同的该怎
劳动合同纠纷解决方法具体有什么(劳动合同纠纷解决方法
在一个公司工作8年没签劳动合同,辞职有没有补偿
签订完解除劳动合同证明之后,还能仲裁吗
劳动合同一定需要鉴定吗 劳动合同一定需要鉴定吗知乎
是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
用人单位做了什么事,劳动者可以解除劳动合同
劳动合同届满没有续签需要补偿好多钱
公司要逼迫签解除劳动合同,不给赔偿金怎么办
违法解除劳动合同应该收集些什么证据