首页
>
百科
>
法律百科
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受的待遇包括哪些
来源:
更新时间:2023-11-01 07:50:01
The Beginning
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
帮助信息网络犯罪活动成立犯罪的判刑几个月
月计薪天数加班工资(月计薪天数加班工资如何计算)
醉驾判刑两个月能监外执行吗 醉驾判刑两个月能监外执
哺乳假工资怎么规定的(哺乳假 基本工资)
单位拖欠工资的,劳动者有哪些途径可以要求支付工资
劳务人员加班工资标准是怎样的 劳务人员加班要算加班
合同到期个人不续签需要提前通知吗(合同到期个人不续签
交通事故的伤残责任划分
职工在工伤期间,工资如何支付 员工工伤期间的工资由谁
企业拖欠工资劳动者应该怎么处理(企业拖欠工资会受到怎