首页
>
百科
>
法律百科
应当认定为工伤的情况有哪些 应当认定为工伤的情况有哪些呢
来源:
更新时间:2023-11-06 02:41:15
The Beginning
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
拥有帝国一切,皆有可能。欢迎访问phome.net
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
居民身份证异地受理是什么流程 《居民身份证异地受理
两高对非国家工作人员行贿案件的司法解释规定具体是什
刑法关于对非国家工作人员行贿量刑档次是什么
要被认定为国家工作人员需要满足哪些条件
法律中对非国家工作人员行贿犯罪规定的定罪量刑的标准
我国规定对非国家工作人员行贿案的公安立案追诉标准是
有关非国家工作人员受贿罪的相关司法解释规定具体有哪
非国家工作人员受贿犯罪的相关解释包括什么重要规定
有关非国家工作人员受贿罪有什么立案标准
工作服可以作为确定劳动关系的证据吗