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入职没签合同怎么赔偿(入职没签合同违法吗)
来源:
更新时间:2023-11-15 16:44:38
The Beginning
1、劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,入职半年没用签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者可以通过工资纪录,工牌、社保纪录,有署名的用人单位文件等证明事实劳动关系。
THE END
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