首页
>
百科
>
法律百科
劳动者违反劳动合同中的竞业限制要承担违约责任吗
来源:
更新时间:2023-11-15 19:17:18
The Beginning
1、需要承担违约责任。
2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
3、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
拥有帝国一切,皆有可能。欢迎访问phome.net
4、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
劳动合同赔偿违约 劳动合同赔偿违约责任
用人单位分立后原劳动合同还有效吗(用人单位分立后原劳
劳动合同具体应当包含哪些内容(劳动合同具体应当包含哪
怀孕公司能解除劳动合同吗 怀孕公司是否可以辞退
职工谎报学历劳动合同有效吗(职工谎报学历劳动合同有效
劳动合同纠纷诉讼时效具体是多久 劳动合同 诉讼
劳动合同的签订可以签一年吗 劳动合同的签订可以签一
用工协议是否为劳动合同(用工协议与劳动合同有什么区别
什么情形之下签订的劳动合同书会终止
拖欠工资以及试用期辞职怎么办(用人单位拖欠试用期工资