首页
>
百科
>
法律百科
拒不支付劳动报酬罪主体必须是用人单位方吗
来源:
更新时间:2023-03-12 09:12:26
The Beginning
1、拒不支付劳动报酬罪的主体是特殊主体,即负有向劳动者支付劳动报酬义务的自然人和单位,即雇主和用人单位。必须是负有向劳动者支付劳动报酬义务,如果没有这个义务,不构成拒不支付劳动报酬罪。
2、如在建筑行业中,房地产公司作为建筑项目的发包方,将项目发包给承包人负责建造,由承包人自己负责招聘工人进行建造并支付工人工资,此时的用工主体为承包人,而不是发包方,如发生拒不支付劳动报酬的情形,应以承包人为主体。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
妨害清算罪构成要求是什么(妨害清算罪的主体)
非法私藏枪支罪由哪些构成 非法私藏枪支罪的主体
对于放行偷越国(放行偷越国边境人员罪的主体是)
如何确定构成诉讼代理人伪造证据罪(如何确定构成诉讼代
满足什么条件会构成拒不支付劳动报酬罪
具体如何确定构成隐瞒境外存款罪 具体如何确定构成隐
虚假破产罪的犯罪构成界定(虚假破产罪的犯罪主体是)
满足什么要件构成拒不支付劳动报酬罪
诬告陷害罪的主体要件构成有哪些(诬告陷害罪的主体要件
构成有价证券诈骗罪既遂怎么处罚(有价证券诈骗罪的主体