首页
>
百科
>
法律百科
工作没签合同怎么辞职 工作没签合同怎么辞职呢
来源:
更新时间:2023-03-15 17:59:12
The Beginning
正常离职,最好提交离职报告,并可以主张双倍工资赔偿。
根据劳动合同法,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
劳动者能以未支付病假工资为由要求经济补偿金吗
成都基本工资(成都基本工资标准)
劳动者在试用期内可以解除劳动合同吗
年休假包含加班工资吗 年休假包含加班工资吗
年薪算加班工资吗 年薪算加班工资吗怎么算
员工自离工资要怎样处理(员工自离工资要怎样处理呢)
劳动者平均每周的工作时间是多少小时
单位何时支付员工工资 企业支付员工工资应通过什么办
工资中津贴主要种类包括几种 工资中津贴主要种类包括
公司破产先还抵押后才算员工工资吗(企业破产有抵押先给