事实劳动关系的解除要件是有什么事实劳动关系解除程序

来源：更新时间:2023-04-09 21:53:36

The Beginning

1、劳动给付行为已经发生。
2、从属关系已经形成。
3、默认的意思表示。
4、欠缺法定的形式要件。
5、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。