首页
>
百科
>
法律百科
可以先调档案再解除劳动合同吗(可以先调档案再办理离职手续吗)
来源:
更新时间:2023-04-14 11:41:26
The Beginning
根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。为了方便人才的流动,由人事部门创办的人才服务中心也可以为相关的人才保管档案。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
工伤解除劳动合同包括哪些赔偿(工伤解除劳动合同包括哪
对于企业职工丧葬费标准和一次性抚恤金标准是怎么样的
用人单位存在什么状况时,劳动者可以要求解除劳动合同
劳动者存在什么行为的,用人单位可以解除劳动合同
公司先解除劳动合同,后开具处罚决定书这样合法吗
无固定期限合同什么情况下可以解除 无固定期限合同什
什么情况可以解除劳动合同? 哪几种情况可以解除劳动合
在什么情况下用人单位不能解除劳动合同
试用期违法解除劳动合同的赔偿金是多少
给员工解除劳动合同怎么写 给员工解除劳动合同怎么写