首页 > 百科 > 法律百科

员工医疗期如何确定(什么是员工医疗期)

来源: 更新时间:2023-04-16 10:21:45
The Beginning
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
拥有帝国一切,皆有可能。欢迎访问phome.net

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
THE END

TAG:

猜你喜欢

相关文章