首页
>
百科
>
法律百科
七天试用期,但我上班刚满七天有工资吗
来源:
更新时间:2023-04-17 02:51:55
The Beginning
1、有的。
2、工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。
3、只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(甘肃省抢夺罪立案标准)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 江西 拘留
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别 抢劫罪一罪和一般的抢劫罪
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
几个月工资不发可以去劳动局 工资到月不发工资可以去
劳务拖欠工资应该如何进行处理 劳务拖欠工资应该如何
工伤伤残鉴定后单位是否还发工资(工伤伤残鉴定后单位是
公司无缘无故拖欠劳动者工资应该受到怎样的处罚
加班工资当月发放 加班工资当月发吗
拒不支付劳动报酬罪数额标准是什么(拒不支付劳动报酬罪
老板拖欠工资,劳动者应该怎么办(老板拖欠工资,劳动者应
拖欠童工工资应当怎么办(拖欠童工工资违反什么法律)
用人单位不给劳动者支付工资应该怎么办
哪些部分构成工资总额(工资总额的构成)