现就鼓励企业外地员工春节期间（2021年2月11日至2月26日，下同）留常过节，制定如下措施。
主要措施
支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，保障企业产业链供应链稳定。鼓励企业采取积极措施动员和鼓励外地员工留常过节，确保企业稳岗留工。
（一）给予外地员工专项补贴
1.给予过节专项补贴。按1000元/人的标准给予“留武进过牛年”专项补贴。
2.给予房租减免补贴。租住国有或集体公寓的，减免半月房租（实行先缴后补）。
3.给予技能培训补贴。按500元/人的标准给予当年度职工技能培训抵扣券。
（二）给予用工企业劳务派遣补贴
春节期间，本区用工企业安排外地劳务派遣人员留常总人数1000人（含）以上的，给予本区用工企业20万元补贴；留常总人数500人（含）—1000人的，给予本区用工企业10万元补贴；留常总人数100人（含）—500人的，给予本区用工企业5万元补贴。
（三）给予外地员工子女入学积分奖励
在2021年武进区流动人口子女积分入学中给予加分奖励，申请人及其配偶留常过年的，每人加3分，最高限6分。
（四）提供节日生活保障
1.开展员工关爱活动。春节期间，各镇（开发区、街道）、区有关行业主管部门要通过走访慰问等形式，对留常外地员工开展送温暖、献爱心等活动。区总工会、共青团、妇联、残联等群团组织，要积极开展多种形式的关爱外地员工活动，对留常外地困难员工及其家庭成员，符合条件的可以给予一定优待。鼓励和倡导全社会关心、关爱外地员工，让每一个外地员工都能感受到武进的“温度”。
2.鼓励开展优惠活动。区相关部门要积极动员商场、超市等为外地员工开展多种形式的年货优惠、打折促消费等活动，让留常外地员工感受浓厚的节日氛围。
3.提供免费旅游活动。春节期间，对留常外地员工及其低风险地区来常直系亲属（每名员工携带亲属不超过3人），凭企业盖章证明（须注明游览人及身份证号码）和本人身份证，游览春秋淹城、嬉戏谷、露营谷免入园门票。
4.开展职工文体活动。春节期间，鼓励企业在严格落实疫情防控要求的基础上，组织开展各类职工文化娱乐活动，让留常外地员工过一个安全、温暖、祥和的春节。
5.强化企业主体作用。企业要采取多种形式，妥善安排和关爱好留常外地员工的生产、生活。区各级、各相关部门要加强监督检查，确保留常外地员工合法权益得到有效维护。
