铜梁面向社会回引156名本土人才到村工作。
为深入实施乡村振兴战略，进一步加强全区“年轻人”队伍建设，激励本土人才返乡干事创业，打造一支“不走的乡村振兴工作队”，结合铜梁实际，决定面向社会回引一批本土人才到村工作。
回引数量：
回引数量156名。
各镇街具体回引数量：
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回引原则及方式：
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取面试与考察相结合的方式进行，注重从农学、医学、管理学、工学等学科门类相关专业，熟悉群众工作、有创业经历的大中专毕业生，退役军人中择优选拔。
回引条件：
(一)资格条件
1.政治思想素质好，热爱工作、勤奋踏实、担当作为，愿返乡从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神;
2.具有铜梁户籍或者长期在铜居住的区外户籍人员;
3.取得大专以上学历，医学类专业人员学历放宽至中专，退役军人学历放宽至高中，取得相应学历的截止时间为2021年7月31日;
4.年龄在40周岁及以下(1980年7月31日以后出生);
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的，不纳入回引范围
1.在职机关企事业单位工作人员;
2.现役军人;
3.铜梁区现任的村(社区)干部、挂职本土人才;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或情节较为严重行政处罚的;
5.曾因违纪受过党纪政纪处分的;
6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
7.被法院列为失信人员或有较为严重的个人不良信用记录的;
8.经过区级联审后认为不适合担任挂职本土人才的其他情形。
报名方式：到各街道办报名，例如巴川街道就去巴山街道办报名。
待遇：
挂职本土人才待遇按照村专职干部待遇标准执行。试岗期内相关待遇参照执行。
小编打电话咨询月工资2500。
咨询电话：023—45695092。
