睢宁县2023年公开招聘教师公告
为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》等有关规定，经研究，决定公开招聘编制教师203名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
睢宁县公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、中国睢宁门户网站“通知公告”栏目(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)发布，具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《睢宁县2023年公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。
(一) 应聘人员另须符合以下条件：
1.年龄条件
年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1987年6月1日至2005年5月31日之间出生)。
2.学历学位条件
幼儿园、特殊教育教师岗位应聘人员须为专科及以上学历;中职教师岗位应聘人员须为研究生学历并取得相应学位;其他应聘中小学教师岗位人员须为本科及以上学历并取得相应学位。
国(境)外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
3.具备《岗位表》中要求的资格条件
资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得《岗位表》中要求的学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
资格条件中“专业要求”条件由睢宁县教育局按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
4.教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证，学前教育教师岗位应聘人员应为幼儿园教师资格证;特殊教育教师岗位应聘人员应取得小学或以上教师资格证;中职教师岗位应聘人员聘用后三年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。
2023年毕业生须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书。
5.本次招聘不限户籍。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。
(二) 有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非2023年毕业生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年8月31日前未满三年服务期的在编(在册)人员;
4.2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
5.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。
三、招聘程序
(一)网上报名
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：睢宁县人社招聘平台 (http://zp.cnsn.gov.cn/)
报名、照片上传时间：2023年5月26日8:00-6月1日22:00
资格初审时间：2023年5月26日9:00-6月2日17:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年5月26日9:00-6月3日17:00
资格初审异议的处理时间：2023年5月26日9:00-6月4日17:00
缴费时间：2023年5月26日8:00-6月5日22:00
(二)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期2寸正面免冠证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。
【特别提醒：考生务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向睢宁县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
2.睢宁县教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳考试报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按期缴费视为自动放弃。
3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，睢宁县教育局告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向睢宁县教育局陈述申辩。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可向睢宁县教育局申请退还报名费用或重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2023年6月6日14:00—17:00。
5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳考试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。
(三)打印笔试准考证
报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。
(四)考试
考试包括笔试和面试，均由睢宁县教育局负责组织实施，睢宁县人力资源和社会保障局负责监督指导。
招聘对象为“睢宁籍2023年毕业的江苏省乡村定向师范生”的岗位只进行笔试;中职教师岗位，报名成功人数与岗位招聘人数比例等于或低于5:1的，只进行面试;其他岗位均参加笔试和面试。
1.笔试
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等，总分为100分，不指定复习用书。
笔试时间：2023年6月11日(周日)。
应聘人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点，携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
考生可以在笔试结束后7日内登录原报名网站查询笔试成绩。
2.资格复审
笔试阅卷结束后，将划定笔试合格分数线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
不需参加笔试的报名成功人员直接参加资格复审。
进入资格复审人员名单在中国睢宁门户网站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)公布。
资格复审时间、地点、相关要求等将另行发布。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
(1)有效期内二代居民身份证原件和复印件;
(2)毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn );
2023年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2023年7月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
(3)教师资格证原件和复印件
暂未取得者须提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)，且必须在2023年8月31日前提供相应教师资格证。
2023年毕业生应在2023年8月31日前提供相应教师资格证。
(4)《同意报考证明》
行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
(5)《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》
2021年和2022年毕业生如果按2023年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。
(6)其他与应聘岗位相关的证明材料。
以上材料复印件需单独按序装订。
资格复审合格者缴纳面试费100元(报考中职教师岗位不需参加笔试的不缴纳)，当场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选(成绩并列的一并参加)。
递补人员资格复审时间和地点另行发布。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向睢宁县教育局陈述申辩。
3.面试
进入面试人员名单和面试要求，在中国睢宁门户网站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)发布。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。
报考中职教师岗位的面试采取结构化面试的方式，面试时间为15分钟。
其他岗位面试采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。① 模拟授课，时间为10分钟，总分70分。② 答辩，时间为5分钟，总分30分。
报考小学音乐、体育、美术教师岗位(岗位代码：308、309、310)和幼儿园教师岗位(岗位代码：101)的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试30分。专业技能加试具体办法另行通知，在中国睢宁门户网站和睢宁教育星空微信公众号公布。
面试总分100分，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。
4.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
睢宁籍2023年毕业的江苏省乡村定向师范生总成绩计算方法按定向培养政策为：笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该考生的总成绩(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算办法)。
笔试、面试和总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩并列的，按模拟授课成绩由高分到低分排序;模拟授课成绩并列的，以笔试试卷高分题得分高者优先并以此类推;仍然并列的，组织加试，加试时间与方式另行通知。)。
面试结束3个工作日内，应聘人员可在中国睢宁门户网站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)查询考试总成绩。
(五)体检、考察
体检工作由睢宁县教育局负责组织实施。体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因体检不合格或考生放弃体检资格出现缺额时，根据考生的总成绩，按岗位招聘缺额人数1:1的比例从高分到低分顺序一次性递补体检人员(成绩并列者，同上)。
体检结束后，由睢宁县教育局安排用人单位按有关规定组织考察。因考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，不再递补。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，睢宁县教育局将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。睢宁县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核，对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
(六)选岗
睢宁县教育局负责组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，体检、考察合格人员根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的，同上)。一经选定，个人不得更改。因考生放弃选岗资格出现缺额时，不予递补。
(七)公示
睢宁县教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，报睢宁县人力资源和社会保障局，在公告发布网站和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)对拟聘用人员进行公示。
公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。
举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，不再递补。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘睢宁县教育系统事业单位的资格。
(八)聘用
公示无异议的，经睢宁县教育局审核后报睢宁县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位或睢宁县教育局规定时间内办理报到和有关手续，与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满考核合格者，予以定岗定级。考核不合格者将按规定取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
四、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
五、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
睢宁县公开招聘教师工作只有招聘公告在徐州市人力资源和社会保障网、睢宁县人民政府网站、睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)同时发布，招聘工作其余的进度信息均只在中国睢宁门户网站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢宁教育星空微信公众号(snjyxk)公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。同时，应聘人员应对收到的关于招聘的相关电话通知、短信告知进行及时准确应答和回复。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。
本公告由睢宁县教育局解释。
招聘政策咨询电话：0516-80376836(睢宁县教育局)
监督举报电话：
0516-67031961 (县纪委派驻第一纪检监察组)
0516-67031901 (县纪委派驻第五纪检监察组)
0516-88307809(县人力资源和社会保障局)
0516-80376835(县教育局)
报名平台技术咨询电话：15162196661(不接受政策咨询)
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
监督举报邮箱：snxjyjrsk@163.com。
附件：
睢宁县人力资源和社会保障局 睢宁县教育局
2023年5月24日
