The Beginning
淮安市高温津贴请假如何折算?
劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假以及事假等假期期间，用人单位可按月平均工作日21.75天折算后，扣发当天的高温津贴。
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对非露天工作的劳动者来说，如果用人单位不能采用有效措施将温度降低到33℃以下，也是享有高温津贴的。从事高温作业的劳动者除可以享受高温津贴外，仍可以享有防暑降温费。公司采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，可以不支付高温津贴非高温作业的劳动者亦可以享有防暑降温费。符合享受高温津贴的人员可以同时享受高温津贴和防暑降温费。
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