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淮安市人事档案分为哪些类？
答:人事档案一般分为十大类:第一类 履历材料;第二类 自传及属于自传性质的材料;第三类 鉴定(含自我鉴定)，考察、考核材料;第四类 学历、学位、成绩、培训和专业技术等综合材料;第五类 政审材料第六类 党团材料:第七类 奖励 (包括科技和业务奖励) 材料;第八类 干部违反党纪、政纪、法律法规等材料;第九类 工资、任免、身份等方面的材料;第十类 其他可供组织参考有保存价值的材料。
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