一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持考试考察、择优聘用。
二、专业技术人员岗位表
图片来源：淮安市第二人民医院
三、护理人员岗位表
图片来源：淮安市第二人民医院
四、招聘程序和方法
01
专业技术人员报名
1、专技技术人员报名时间：2023年9月1日（星期五）上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。
2、报名地点：淮安市第二人民医院人事处，淮安市淮海南路88号兴业国际广场1号楼709室，报名咨询电话：0517-80871606。
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3、报名材料：下述报名材料均需原件与复印件
①有效期内本人二代居民身份证。
②岗位表中要求的毕业证和学位证、教育部电子学历注册备案表、第一学历本科阶段毕业证书和学位证书。
③01-06岗位须提供相关岗位的住院医师规范化培训合格证、医师资格证，08岗位须提供放射医学技术初级资格证书。
④符合报名条件的考生，现场交纳报名费100元/人。
02
护理人员报名
1、护理人员报名时间：2023年9月2日全天、9月3日半天（上午报名截止）。上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。
2、报名地点：淮安市淮海南路62号，淮安市第二人民医院急诊楼四楼多功能会议厅，报名咨询电话：0517-80871606。
3、报名材料：下述报名材料均需原件与复印件
①有效期内本人二代居民身份证。
②岗位表中要求的毕业证和学位证、教育部电子学历注册备案表；护士资格证书；护理2岗位要求的高中毕业证书。
③往届生：须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院签订的劳动合同书，工作期间缴纳社保的证明。
④应届生：须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院实习证明或实习手册。
⑤符合报名条件的考生，现场交纳报名费100元/人。
03
考试
1、笔试内容：笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。专业技术人员总分为100分、护理人员总分100分+附加分，均为60分及以上为合格。《专业技术人员岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数5倍（含）的，免除笔试环节。
2、笔试时间、地点及要求：请考生及时关注淮安市第二人民医院官方网站通知。
3、面试人员确定
（1）专业技术人员在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。
（2）护理人员在笔试成绩合格的人员中，除去国家级护理技能大赛获奖免试人数，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入）。
（3）面试成绩满分为100分，60分合格。面试时间、地点及其他相关要求另行通知。
4、总成绩计算与公布：通过面试成绩合格的人员，根据岗位招聘人数要求，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入，总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并同拟进入体检人员一起在淮安市第二人民医院网站公布。
五、体检
1、按总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数，1:1的比例确定进入体检（末位总成绩相同的，取面试成绩高分者，面试成绩仍相同的，加试专业知识，取加试成绩高分者）。免笔试和面试直接参加体检的人选，占同岗位拟进入体检人员名额。
2、体检时间、地点相关事宜另行通知，体检费用自理。
3、因个人原因放弃或体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
六、聘用与相关待遇
体检合格人员确定为本次公开招聘的拟聘用人员，拟聘人员全部实行合同制管理，试用期满考核合格后办理聘用手续，医院为其交纳各种社会保险、公积金等福利，试用期内考核不合格,考生另行择业。2023年应届生如在2023年12月30日前未取得毕业证书、相应学位证书，取消聘用资格。
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监督审查室全程监督招聘工作，设置监督电话。
监督审查室：0517-80871609
八、联系方式
地 址：淮安市淮海南路88号兴业国际广场1幢709室
联系部门：淮安市第二人民医院 人事处
联 系 人：别老师、胡老师
联系电话：0517-80871606
电子邮箱：haeyrsk@sina.com
网 址：http://www.rcstar.com
本公告由淮安市第二人民医院人事处负责解释。
2023年8月25日
